Мы используем куки, чтoбы сделать наш сайт удобнее и прииятнее в использовании. Куки, используемые на наших сайтах, не используются для слежки за личными данными. Их цель — улучшение пользовательского опыта. Используя наш веб-сайт, вы соглашаетесь на использование куков. Вы можете управлять куками, хранящимися на вашем устройстве, или полностью выключить их с помощью настроек браузера.

Хорошо
IXR: расширение возможностей ритейла
119021, Россия, Московская область, Москва, Тимура Фрунзе 11, Дом 33
Телефон: +7 (495) 969-56-94
Почта: demo@email.ru
RUEN
Больше, чем просто карьера
IXR основана выходцами из индустрии ритейла, обладающими обширным опытом и экспертными навыками
Сотрудники компании понимают современные бизнес-процессы, принципы работы магазинов и бэк-офиса, методы оптимизации и повышения производительности. Команда включает в себя как ведущих разработчиков программного обеспечения, так и высококвалифицированных специалистов по аппаратному оборудованию

ESG в IXR

Наша команда разделяет ценности устойчивого развития, заботы об окружающей среде, равенства и принятия.

Современное общество все больше меняется под влиянием идей устойчивого развития. На уровне потребления они выражаются в осознанном покупательском поведении. Международное исследование Kerry показало, что каждый второй клиент продуктового магазина задумывается о соответствии брендов концепции sustainability, когда совершает покупки.

В ответ на требования общества, которое ждет от бизнеса активной позиции и конкретных действий по социально-значимым вопросам, компании многих индустрий начинают вырабатывать стратегии в области sustainability. Это мощный тренд последних лет и обязательное условие сохранения конкурентоспособности, в том числе в качестве работодателя, как считают эксперты.

Мы в IXR разделяем ценности устойчивого развития и стараемся придерживаться принципов sustainability. На наш взгляд, следование этой концепции сигнализирует о прогрессивном типе бизнес-мышления, нацеленного на поиск баланса между удовлетворением нужд современного общества и отсутствием вреда для последующих поколений.

Ответственный найм

Активная позиция человека в современном социуме выражается не только в том, какие бренды он поддерживает в качестве клиента. Как правило, осознанное потребительское поведение сочетается с принципиальной позицией в отношении найма: тот, кто разделяет идеи sustainability, вряд ли согласится на позицию в компании, наносящей вред окружающей среде.

Мы в IXR позитивно смотрим на растущий тренд внимания соискателей к идеологическим характеристикам работодателей. Например, среди миллениалов по всему миру, согласно исследованию Switch, для 40% самый главный фактор выбора места работы – это устойчивая деятельность компании.

ESG и главенство смыслов

Но как оценить компанию с точки зрения sustainability? Для этого используется три параметра, которые получили большую известность в виде аббревиатуры ESG (Environmental, Social and Corporate Governance – экологическое, социальное и корпоративное управление).

Преобладает в этой триаде первый критерий – экологический. Он говорит о готовности компании решать проблемы с дисбалансом в окружающей среде, начиная с ее собственного влияния. IXR, например, перешла на полностью безбумажный офис и раздельный сбор мусора для последующей переработки.

Мы стараемся соответствовать ожиданиям соискателей и в решении этических проблем общества, поддерживая в коллективе идеи принятия и равенства. Социальная ответственность IXR включает в себя создание равных условий карьерного роста для мужчин и женщин и борьбу с любой дискриминацией. А ещё мы понимаем, что молодым и талантливым сотрудникам важно выглядеть так, как им нравится (что также является крайне чувствительной темой для соискателей-миллениалов) – и поэтому не отказываем в приеме на работу из-за пирсинга и татуировок.

Корпоративное управление в IXR построено на принципах прозрачности роста и карьерных перспектив. Мы ценим наших людей за их навыки, профессионализм и способность к инновациям. Приходите к нам – и не пожалеете!

Присоединяйся к команде